Opas tekoälyn hyödyntämiseen rekrytoinnissa

Tämä opas esittelee innovatiivisia menetelmiä sekä syitä miksi käyttää tekoälyä rekrytoinnissa. Esittelemme myös esimerkiksi kymmenen mielenkiintoista tekoälyratkaisua. Tämän oppaan avulla opit:

  Miksi tekoälyä kannattaa käyttää rekrytoinnin apuna
  Miten tekoälyä voi käyttää rekrytoinnin apuna
  Mitä varoa tekoälyn kanssa.

Lataa opas

13 % HR-managereista sanoo, että tekoäly on jo vakituinen osa henkilöstöhallintoa. – Ideal
80 % johtajista uskoo tekoälyn parantavan tuottavuutta ja suorituskykyä. – Undercover Recruiter