TERVETULOA AAMIAISSEMINAARIIN! ✨

 

Vuosi 2023 lähestyy loppuaan, joten on aika suunnata katseet jo tulevaan. Miltä rekrytointi näyttää vuonna 2024? 

Modernien teknologioiden ja tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa kasvaa entisestään. Onkin hyödyllistä oppia, miten tekoälyä voi hyödyntää, mitä etuja siitä on ja mitä kannattaa varoa. 

Vuonna 2024 myös panostaminen monimuotoisuuteen vahvistuu edelleen. Yritykset investoivat enemmän DEI-hankkeisiin varmistaakseen oikeudenmukaiset ja kattavat rekrytointikäytännöt. Samalla hakijakokemus ei unohdu, vaan sen avulla erottaudutaan yhä vahvemmin kilpailevista työnantajista. 

Näissä mielenkiintoisissa teemoissa liikumme tulevassa aamiaisseminaarissamme! Lue lisää ja ilmoittaudu👇

Aamiaisseminaarin puheenvuorot: 

• Ehdokaskokemus ja työnantajabrändi: Mitä tutkimustieto kertoo ehdokaspolun kipukohdista – ja mitä käyttäytymisdata paljastaa työnantajien kyvystä erottua? (Lauri Vaisto, Duunitori, Principal Consultant - Strategy & Employer Brand)
• Tekoäly rekrytoinnissa - Voiko tekoäly lisätä inhimillisyyttä rekrytointiin? (Saku Valkama, TalentAdore, CEO & Co-founder) 
• Inklusiivinen rekrytointi - pehmoilua vai bisnestä? (Päivi Montgomery, Senior Consultant, MPS)

 

Miksi osallistua? 

• Saat uutta tutkimustietoa ehdokaskokemuksesta
• Opit hyödyntämään tekoälyä rekrytoinnissa
• Pääset pohtimaan inklusiivisuuden merkitystä rekrytoinnissa
  
  

Aika: Keskiviikko 15.11.2023 klo 8.30-11.30

Aloitamme maukkaalla aamupalalla klo 8.30-9.00. 🍎 Ohjelma starttaa klo 9.00, joten saavuthan paikalle sitä ennen.

 

Sijainti: Ravintola Sofia, Sofiankatu 4 c, Helsinki 

 

Kenelle? Tilaisuus on tarkoitettu rekrytoinnin ja HR:n parissa työskenteleville henkilöille. Tilaisuus on maksuton.

Varaa paikkasi nopeasti, sillä suositut aamiaisseminaarimme tulevat täyteen kerta toisensa jälkeen. Ilmoittautumisaikaa on 7.11.2023 saakka tai kunnes paikat täyttyvät. 

 

Lämpimästi tervetuloa mukaan! 😊