13 % HR-managereista sanoo, että tekoäly on jo vakituinen osa henkilöstöhallintoa. – Ideal
80 % johtajista uskoo tekoälyn parantavan tuottavuutta ja suorituskykyä. – Undercover Recruiter
Tämä opas esittelee innovatiivisia menetelmiä sekä syitä miksi käyttää tekoälyä rekrytoinnissa. Esittelemme myös esimerkiksi kymmenen mielenkiintoista tekoälyratkaisua.
Tämän oppaan avulla opit: